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それぞれの人材は、損害保険ジャパン日本興亜社で採用を行い、配属はSOMPOホールディングスのデジタル戦略部またはデジタル関連の部門へ出向となります。
データサイエンティスト人材 more
仕事内容 「保険のその先へ~安心、安全、健康を提供する真のサービス産業になります」と宣言し、デジタルの力で人々の暮らしを幸せに導く挑戦を始めた当ホールディングス。
2016年4月に始動したデジタル戦略部で、既存事業及び新事業に関する企画・開発を担うデータサイエンティストを募集します。
前例のないチャレンジを数多く仕掛けている当社で、ご自身のキャリアをより高めていきたいとお考えの方をお迎えしたいと考えております。

IT領域におけるエンジニアリング経験を持つ方や、コンピューターサイエンスを大学などで専攻していた方、ビッグデータ統計・分析の実務経験、さらには起業経験のある方など、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。
保険業界に関する知識・経験は必須ではありません。あなた自身のご経験を活かしながら、「ビッグデータ×データアナリティクス×事業創出」のミッションに立ち向かってください。

ご経験とご志向にあわせてビックデータ事業企画・データ分析プロジェクト・分析環境構築などの役割を担っていただきます。
保険分野に限らず、モビリティや自然災害、ヘルスケア分野等、今後さまざまな領域でデータ活用いただくチャンスがあります。

【具体的には】
●データ分析に基づく、業務効率化、ビジネスモデル構築、商品企画、サービス開発、
 およびデータ戦略等、各種戦略の企画立案サポート
●データやデジタル技術に関連するステークホルダー(本社関連部門や外部ベンダー、
 国内外スタートアップ)との協業・折衝
●当社経営課題への深い理解をベースとした、当社およびグループ会社が保有する
 さまざまなデータ分析とアウトプットのビジネスプロセスやシステムへの組み込み

※現時点で上記の業務経験はなくても構いません。ご入社後に習得いただきます。
必須の経験・スキル 【必須(MUST)】
●データ解析や統計学・機械学習などの分野における知見
●売上や利益など事業部門のKPIに責任を持って事業を推進したもしくはそれに準ずる経験
●コミュニケーション能力
●論理的思考能力

【歓迎(WANT)】
●以下のような分野でご自身のスキルを高めていきたいとお考えの方
 ・データ戦略に関する企画業務経験
 ・機械学習や深層学習の知識をベースとしたアルゴリズム構築や実装の経験
 ・データベースの構築・管理技術をベースとした大規模データの管理の経験
待遇 年収水準:450万円~1500万円
※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。
※役割等級によっては年俸制となります。
管理監督者求人:無し
労働時間区分:みなし労働時間制(企画業務型裁量労働制)あり
※労働時間区分は、入社時の役割等級に応じて決定します
所定労働時間:労働時間 7時間
固定残業手当:無し
勤務地 新宿本社ビル(JR、東京メトロ 新宿駅西口 徒歩7分)
※損保ジャパン日本興亜の職員(総合系グローバル)としての採用ですが、入社後すぐにSOMPOホールディングス株式会社デジタル戦略部へ出向 兼 損保ジャパン日本興亜株式会社デジタル戦略部の配属を予定しています。
応募方法 下記いずれかのエージェントにご相談ください。

デジタル企画人材 more
仕事内容 SOMPOホールティングスのデジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを、中心的な立場で推進していただきます。


<業務詳細>
デジタル技術およびICTの動向を調査・研究し、その最大活用によって新商品・サービス等の企画・開発・推進を通じて、同社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。
◆デジタル技術およびICTの動向調査・研究
◆顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集
◆デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
◆プロジェクトマネジメント
◆実装方法や全体アーキテクチャ検討
◆パートナー企業との交渉および選定
◆グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
◆導入支援(現場サポート等)と保守(プログラム修正等を含む)
求める人材像 決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められます。
必須の経験・スキル ◆ドキュメント作成やコーディング含めて自ら手を動かして前に進められる力
◆ユーザー目線で物事を考えられる方
◆急速かつ流動的な共同作業環境で同僚と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
◆簡単な会話が可能なレベルの英語能力(中級)
◆事業会社にて以下のいずれの経験を持つ方
・Webサービス/スマートフォンアプリの企画・プロジェクトマネジメント、導入設計経験のある方
・UI/UX設計の知識と経験を持ち、画面設計、要件定義から制作ディレクションを推進できる方
・スマートフォンアプリやサーバサイドの開発経験をお持ちの方
・プロダクト管理、実装、法務、財務、マーケティングなど、複数部署のメンバーで構成されるチームを運営、主導してきた方デジタル・ICT技術の活用にあたっての国内外の企業やスタートアップ、大学との連携・協業をされてきた方
・事業会社においてデジタル・ICT技術を活用した、新規商品・サービスの調査・研究開発や新規ビジネスの企画・推進プロジェクトのメインプレイヤーの一人として活躍した方

※保険業界に関する知識・経験は問いません。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。
応募方法 下記いずれかのエージェントにご相談ください。

デジタル企画人材(エンジニア) more
職務内容 ■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およびICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキテクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証

■デジタル戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロードアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活動に加え、「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験(PoC)の実施です。2018年は58個のサービス構想から実際 に10個のサービス化を実現しました。

■Sprintチーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策(業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)を3ヶ月程度で行います。

■これまでの実績
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞
対象年齢・登録資格 ■年齢
20~30代
■期待する役割
・顧客提供価値を創造する企画(対象は損保業務だけでなく全グループ業務)を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化して頂きます
・派遣・フリーランスの常駐デザイナー・エンジニアをチーフエンジニアとして統率し、プロジェクト(通常3ヶ月程度)を完遂して頂きます
・自発的に最新のデジタル技術・ソリューションを調査・研究し、実装方法や全体アーキテクチャを検討して頂きます

■必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方※事業会社、SIer、ITコンサル不問
・Webサービス、スマートフォンアプリの企画・導入設計・開発経験
・AWSやGCPなどのクラウド、サーバーレスを活用したITインフラ環境に関する知識と開発経験
・オブジェクト指向、MVCモデルについての理解、できれば開発実績
・プロジェクトマネジメントの知識と実践
・デジタル・ICT技術を活用した新規商品・サービスの企画
※保険業界に関する知識・経験は不問です。

■これまでの実績
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞
直近の主な内製開発案件 ◆「Future Care Lab in Japan」始動~「人間」と「テクノロジー」の共生による新しい介護の創造プロジェクト~
https://www.sompo-hd.com/~/media/hd/files/news/2019/20190205_1.pdf

◆外航貨物海上保険の保険設計にAIを導入
http://www.sjnk.co.jp/~/media/SJNK/files/news/2018/20190125_1.pdf

◆糖尿病などの生活習慣病リスクを予測するAIを共同開発~100万人の健診データから解析~
https://www.sompo-hd.com/~/media/hd/files/news/2018/20181019_1.pdf
待遇・勤務地 年収水準:450万円~1500万円
※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。
※役割等級によっては年俸制となります。
管理監督者求人:無し
労働時間区分:みなし労働時間制(企画業務型裁量労働制)あり
※労働時間区分は、入社時の役割等級に応じて決定します。
所定労働時間:労働時間 7時間
固定残業手当:無し
新宿本社ビル(JR、東京メトロ 新宿駅西口 徒歩7分)
※損保ジャパン日本興亜としての採用ですが入社後すぐにSOMPOホールディングス株式会社デジタル戦略部へ出向 兼 損保ジャパン日本興亜株式会社デジタル戦略部の配属を予定しています。
応募方法 下記いずれかのエージェントにご相談ください。

デジタル企画人材(デザイナー) more
職務内容 ■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およびICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキテクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証

■デジタル戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロードアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活動に加え、「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験(PoC)の実施です。2018年は58個のサービス構想から実際 に10個のサービス化を実現しました。

■Sprintチーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策(業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)を3ヶ月程度で行います。

■これまでの実績
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞
直近の主な内製開発案件 ◆「Future Care Lab in Japan」始動~「人間」と「テクノロジー」の共生による新しい介護の創造プロジェクト~
https://www.sompo-hd.com/~/media/hd/files/news/2019/20190205_1.pdf

◆外航貨物海上保険の保険設計にAIを導入
http://www.sjnk.co.jp/~/media/SJNK/files/news/2018/20190125_1.pdf

◆糖尿病などの生活習慣病リスクを予測するAIを共同開発~100万人の健診データから解析~
https://www.sompo-hd.com/~/media/hd/files/news/2018/20181019_1.pdf
対象年齢・登録資格 ■年齢
20~30代

■期待する役割
・顧客提供価値を創造する企画(対象は損保業務だけでなく全グループ業務)を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化して頂きます
・派遣・フリーランスの常駐デザイナーをチーフデザイナーとして統率し、すべてのプロジェクトをデザイン面でリード・ディレクションして頂きます
・最新のデザイン動向を調査・研究し、プロジェクトのどう活用していくかを検討して頂きます

■必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・Webサービス、スマートフォンアプリの企画・デザイン経験
・HCD/UCD/CXDに関する知識を有し、実践した経験
・ペルソナ設定~CJM作成~グラフィック作成までの一連の作業経験があり、また教えることができる
・プロジェクトマネジメントの知識を有し、実践した経験
・デザイン共通ルール(Aromic Designなど)を制定し、それをベースに他のデザイナーを指揮・コントロールした経験
※保険業界に関する知識・経験は不問です。
待遇・勤務地 年収水準:450万円~1500万円
※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。
※役割等級によっては年俸制となります。
管理監督者求人:無し
労働時間区分:みなし労働時間制(企画業務型裁量労働制)あり
※労働時間区分は、入社時の役割等級に応じて決定します。
所定労働時間:労働時間 7時間
固定残業手当:無し

新宿本社ビル(JR、東京メトロ 新宿駅西口 徒歩7分)
※損保ジャパン日本興亜としての採用ですが入社後すぐにSOMPOホールディングス株式会社デジタル戦略部へ出向 兼 損保ジャパン日本興亜株式会社デジタル戦略部の配属を予定しています。
応募方法 下記いずれかのエージェントにご相談ください。

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